¿Para qué sirve un Cuadro de Mando de Reputación Corporativa?

Los principales beneficios para la compañía son:

 

Permite al Comité de Dirección tener ante una foto actualizada del estado de la reputación de la organización que apoya la toma de decisiones estratégicas.

 

Permite asociar criterios de evaluación del desempeño departamental a métricas de seguimiento precisas, preestablecidas y asumidas por todos.

 

Permite plantear objetivos operativos en cada uno de los indicadores para una gestión más eficiente y así ORIENTAR LA COMPAÑÍA HACIA LA EXCELENCIA.

Monitorizar

Establecemos diferentes relaciones: stakeholders que mejor y peor valoran a la compañía, valores mejor y peor considerados, aspectos con un buen desempeño pero con menor reconocimiento y viceversa, etc.

Actuar

Actuamos para integrarlo todo en mapas de gestión reputacional y de riesgo reputacional, mantener o corregir los planes de mejora, detectar confianza y desconfianza, etc.

En Villafañe & Asociados te ayudamos a identificar variables cuantitativas clave para monitorizar la reputación corporativa de tu empresa y cumplir tus objetivos.

¿Cuál es tu objetivo? Nosotros te ayudamos

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